21 leuke teambuildingoefeningen (voor werk, kinderen of kleine groepen)

Teambuilding-oefeningen werken goed voor elke leeftijdsgroep en in meerdere omgevingen. Bekend om het opbouwen van vertrouwen, het opbouwen van gevoelens van kameraadschap, het verbeteren van communicatie en het ontwikkelen van collectieve strategieën, vereist de succesvolle voltooiing van de meeste teambuildingtaken het delen van ideeën, luisteren naar anderen, de bereidheid om nieuwe benaderingen uit te proberen en samenwerking. Deelnemers aan teambuildingoefeningen ontdekken manieren om vergelijkbare vaardigheden en technieken toe te passen op het werk of in het spel, op school en in het jeugdkamp, ​​en in alledaagse situaties.

Inhoudsopgave

• 1 Groepen maken voor teambuildingoefeningen
• 2 Teambuilding-oefeningen voor werk
  • 2.1 Boekleesgroepen voor verbetering van de werknemer
  • 2.2 Lunch als teambuilding
  • 2.3 Gebruik Ice Breaker Teambuilding-oefeningen
  • 2.4 Groepsmentoring voor teambuilding
  • 2.5 Werksportteams voor teambuilding
  • 2.6 Lunch en leer teambuilding-oefeningen
  • 2.7 Evenementen en lessen op locatie voor teambuilding
  • 2.8 Teambuilding-oefeningen voor werknemershobbygroepen
  • 2.9 Vrijwilligerswerk door werknemers als teambuilding
  • 2.10 Familiebijeenkomsten als groepsoefening voor teambuilding
• 3 teambuildingoefeningen voor kleine groepen
  • 3.1 Mystery Drawing
  • 3.2 Over het hek
  • 3.3 Geef de Can
  • 3.4 Tarp-omzet
• 4 Teambuilding-oefeningen voor kinderen
  • 4.1 Vingertop Hula Hoop Drop
  • 4.2 Springtouwteambuildingoefening
  • 4.3 Hindernisbaan
  • 4.4 Menselijke knoop teambuilding
  • 4.5 Over the River Team Builder
  • 4.6 Gestrande teambuilding
  • 4.7 Cirkelzitten
  • 4.8 Gerelateerde berichten

Volg deze richtlijnen om succesvol te zijn als je teambuildingoefeningen gebruikt:

• Bereid je voor op je teambuildingoefeningen voordat je ze aan de groep presenteert.
• Houd rekening met de grootte van uw groep wanneer u uw teambuildingoefeningen plant.
• Leg de regels uit en zorg ervoor dat iedereen zich eraan houdt.
• Kies voor de leeftijd geschikte oefeningen.
• Zorg ervoor dat alle deelnemers veilig zijn tijdens de oefeningen.
• Voorkom dat deelnemers zich ongemakkelijk voelen.
• Zorg voor comfortabele ruimtes voor teambuildingoefeningen.
• Zorg indien nodig voor snacks en dranken.

Groepen maken voor teambuildingoefeningen

• Nummer de groep en gebruik oneven en even nummers bij elkaar.
• Zorg dat iedereen wiens achternaam begint met NAAR door M. samen en degenen wiens achternaam begint met N door MET in de andere groep.
• Nummer vellen papier met een , twee , 3 , enz. voor hoeveel groepen u ook wilt, en laat elke persoon een stukje papier tekenen om hun groep te bepalen.
• Degenen wier verjaardagen op even dagen zijn, zijn samen en degenen op oneven dagen zijn samen.
• Kies een even aantal snoepjes met verschillende kleuren - M & M's werken goed - met genoeg voor elke persoon om in een team met gelijke kleuren te zitten. Laat ze tekenen uit een zak of kom en zoek hun groep.

Teambuilding-oefeningen voor werk

Gestructureerde teambuildingoefeningen creëren kansen voor medewerkers om elkaar beter te leren kennen. Bovendien zijn sommige ontworpen om samenwerkingsvaardigheden, teamwerk en interdepartementaal begrip en samenwerking aan te leren. Probeer een van de volgende opties tijdens uw volgende vergadering, conferentie of werknemersbijeenkomst.

Werkgroepverbetering Boekleesgroepen

Werknemers lezen een boek van de manager of het bedrijf over persoonlijke of carrièregroei. Vervolgens leiden werknemers om de beurt discussies over het toepassen van wat ze leren op hun persoonlijke carrière of bedrijfsdoelen.

Lunch als teambuilding

Werknemers hebben de neiging om te ontspannen als ze samen lunchen. Zorg voor een lunch voor het werkteam of neem ze mee naar een nabijgelegen restaurant. Zet ze als teams aan tafels en geef ze enkele onderwerpen die verband houden met het verbeteren van de werkomgeving of het oplossen van eenvoudige werkproblemen die tijdens de lunch besproken kunnen worden.

Gebruik Ice Breaker Teambuilding-oefeningen

Gebruik ijsbrekers tijdens vergaderingen om medewerkers te helpen ontspannen en elkaar beter te leren kennen. Maak een lijst met eenvoudige ijsbrekers door op internet te zoeken of ons artikel over ijsbrekers op deze site te bekijken. Een goede ijsbreker verbetert het vermogen van een team om effectief samen te werken.

Groepsmentoring voor teambuilding

Er zijn twee effectieve mentormethoden die u kunt gebruiken als teambuilding.

1. Een manager of werkteamleider leert medewerkers een nieuwe vaardigheid om hun werk te verbeteren of relaties tussen medewerkers op te bouwen.
2. Een medewerker die uitblinkt in een bepaald vermogen, leert andere medewerkers hun vaardigheden of kennis.

Werk sportteams voor teambuilding

Door het bedrijf gesponsorde sportteams werken goed als teambuilding. Het bedrijf levert uitrusting, t-shirts, uniformen, enz. En betaalt alle vereiste vergoedingen.

Lunch en leer teambuilding-oefeningen

Stel een lunchschema op voor medewerkers en nodig een externe spreker of een medewerker met speciale kennis uit om met de groep te spreken. Als u een grote groep werknemers heeft, verdeel ze dan in teams op basis van hun interesse of werkvermogen. U kunt de lunch op kantoor of daarbuiten verzorgen, of medewerkers hun eigen lunch laten meenemen.

Evenementen en lessen op locatie voor teambuilding

Bied evenementen of lessen op locatie aan na het werk of in het weekend om teambuilding te promoten. Sommige leuke lessen werken goed met echtgenoten en / of gezinnen van werknemers. Overweeg een van de volgende aan te bieden:

• Kooklessen van alle soorten
• Fitness- of yogalessen
• Gewichtsverlies groepen
• Tafelspel spelen
• Sport kijken naar feestjes

Medewerker Hobbygroepen Teambuilding-oefeningen

Soms delen werknemers een interesse in activiteiten buiten het werk. Het bedrijf biedt een ontmoetingsruimte en bevordert de communicatie van hobbyteamleden met e-mail en wat financiële hulp.

Vrijwilligerswerk door werknemers als teambuilding

Door werknemers aan te moedigen om als groep vrijwilligerswerk te doen om deel te nemen aan een liefdadigheidsevenement voor fondsenwerving, wordt effectief de teamsamenwerking opgebouwd. Enkele manieren waarop werknemers zich kunnen aanmelden zijn:

• Helpen bij het bouwen van huizen voor daklozen
• Voedsel inzamelen voor een lokale voedselbank
• Fondsenwervende evenementen, zoals een lokale marathon
• Het verzamelen van jassen of dekens voor behoeftigen tijdens de wintermaanden

Familiebijeenkomsten als groepsoefeningen voor teambuilding

Veel van de bovengenoemde teambuildingoefeningen werken goed voor de gezinnen van werknemers. Andere ideeën zijn:

• Feestdagen en activiteiten, zoals het hosten van trucs of traktaties op kantoor laat in de middag met Halloween
• Tijdens de zomer familiefilms laten zien in een grote vergaderruimte
• Jaarlijks een bedrijfspicknick houden in een nabijgelegen pretpark

Teambuilding-oefeningen voor kleine groepen

Gebruik een teambuilding voor kleine groepen als u minder dan 12 personen heeft. Kleine groepen creëren een intieme omgeving, wat zeer effectief is voor teambuilding. Onze selectie werkt in de meeste omgevingen en voor bijna elke leeftijdsgroep.

Mystery Drawing

Verdeel uw groep in paren en laat elk paar beslissen wie de illustrator en wie de regisseur wordt. Geef elke regisseur een eenvoudige tekening en instrueer hem of haar de tekening niet aan zijn of haar partner, de illustrator, te onthullen. Geef de illustratoren een blanco vel papier en een potlood. De regisseurs beschrijven de tekening stap voor stap aan de illustratoren die proberen de tekening na te bootsen. Om het proces wat moeilijker te maken, mag u de illustratoren geen vragen stellen. Als iedereen klaar is, laat ze dan hun tekeningen vergelijken. Deze teambuilding-oefening verbetert het vermogen van de deelnemer om aanwijzingen te geven en te ontvangen.

Over het hek

Bind een touw tussen twee stoelen als je binnen bent of twee bomen als je buiten bent. De hoogte moet zodanig zijn dat er een uitdaging wordt geboden wanneer men probeert over het touw te gaan, maar laag genoeg om eroverheen te kunnen gaan. Daag het team uit om over het hek te gaan zonder het aan te raken. Deze teambuilding bevordert plannings- en samenwerkingsvaardigheden.

Passeer de Can

Deelnemers aan deze teambuilding leren om beperkingen en obstakels te omzeilen. Je hebt een groot blik nodig en een voorwerp om erin te plaatsen, zoals een steen, nepjuwelen, klein plastic speelgoed of speelgoedauto. Begin met een verhaal te vertellen over hoe het object van grote waarde of belangrijk is. Het doel is om het blikje rond de cirkel te halen zonder het te laten vallen. Leg voordat u dit doet echter een beperking op aan elke speler, zoals:

• U kunt uw handen niet gebruiken.
• U moet het blikje met uw benen of voeten passeren.
• U moet uw ogen sluiten alsof u blind bent.
• U moet het blik met uw ellebogen passeren.

Als iemand in de groep het blikje laat vallen, begint het doorgeven opnieuw.

Tarp-omslag

Vouw een tarp (of deken) zodat iedereen erop kan staan, met wat extra ruimte. Laat de groep op het zeil gaan staan ​​en probeer het om te draaien zonder eraf te stappen. Gebruik deze activiteit alleen met mensen die het niet erg vinden om dicht bij elkaar te zijn. Deze oefening bevordert samenwerking, communicatie en probleemoplossing.

Teambuilding-oefeningen voor kinderen

De kinderen van tegenwoordig hebben vaak hulp nodig bij het opbouwen van vertrouwen en bij het leren van teamworkvaardigheden. Onze selectie van teambuilding-oefeningen voor kinderen vermaakt kinderen terwijl ze leren omgaan met hun leeftijdsgenoten. Onze oefeningen / spellen leren ook kritisch denken en communicatieve vaardigheden.

Vingertop Hula Hoop Drop

Laat de kinderen in een cirkel staan ​​met hun armen in de lucht en hun wijsvingers gestrekt. Plaats een hoelahoep zo dat deze op de vingertoppen van de kinderen rust. Als u een grote groep kinderen heeft, heeft u mogelijk meer dan één borduurring nodig. Het doel is om de hoelahoep op de grond te laten zakken zonder de hoepel met wijsvingers of handen vast te houden.

Springtouw Teambuilding Oefening

Afhankelijk van de grootte van uw groep heeft u één of meerdere touwen nodig. Twee volwassenen of twee oudere tieners houden de uiteinden van het touw (en) vast en zwaaien ermee met een groep kinderen in het midden. Het doel is dat alle kinderen tegelijk springen. Als je wilt, houd dan bij hoeveel sprongen op rij elk team (als je meerdere touwen hebt) slaagt om te voltooien en verklaar het team met de meest succesvolle sprongen tot winnaar.

Hindernisbaan

Kinderen leren samenwerken, en aanwijzingen geven en opvolgen in dit leuke spel. Zet een veilige hindernisbaan op zonder scherpe randen of andere gevaarlijke hindernissen. Verdeel uw groep kinderen in paren en laat in elk paar één persoon blinddoeken. Partners navigeren de geblinddoekte kinderen verbaal door de hindernisbaan. De geblinddoekte spelers moeten ver genoeg van de hindernisbaan verwijderd zijn zodat ze de verbale aanwijzingen van de andere teams niet kunnen horen, zodat ze niet weten wat ze kunnen verwachten als het hun beurt is.

Menselijke knoop Teambuilding-oefening

Human Knot werkt goed voor zowel binnen als buiten spelen. Het werkt het beste met kleinere groepen, dus verdeel een grote groep in teams van zes tot acht spelers. Kinderen leren teamworkvaardigheden en het oplossen van problemen terwijl ze proberen hun menselijke knoop te vormen. Begin met de kinderen naar binnen gericht en in een gesloten cirkel staan. Laat ze hun armen uitstrekken naar het midden van de cirkel en willekeurig de handen en polsen van een ander kind vastpakken. De uitdaging bestaat uit het ontwarren zonder hun handen los te maken.

Over the River Team Builder

Creëer een 'rivier' met krijt, plakband of spuitverf om twee parallelle lijnen te maken. Geef elk team een ​​vlot van karton of posterbord nadat je de groep in teams hebt verdeeld die klein genoeg zijn om op het vlot te passen. Het doel is om de rivier over te steken volgens de regels. Je kunt de grootte van de rivier, vlotten en eventuele opgelegde regels variëren, afhankelijk van de leeftijd, de grootte en het vaardigheidsniveau van de spelers. Enkele regels die u mogelijk wilt opleggen zijn:

• Spelers mogen het vlot niet verlaten.
• Het vlot zal zinken als je erop springt.
• Spelers mogen hun toegewezen plaats op het vlot niet verlaten.

Variatie:

Misschien wilt u elke speler zijn of haar eigen kleine vlot geven. Als u dat doet, voeg dan de regel toe dat u te allen tijde uw handen en voeten op het vlot moet hebben.

Gestrande teambuilding

Creëer een 'eiland' in het midden van een groot gebied met tape, krijt of spuitverf. Verdeel uw groep indien nodig in teams. Twee of meer kinderen van elk team gaan naar het 'eiland' en de andere teamleden proberen iets te vinden om de 'gestrande' kinderen van het eiland te krijgen. Ze kunnen schoenveters, kledingstukken (sokken aan elkaar gebonden) of andere items gebruiken die ze kunnen vinden. Mogelijk moet u wat geschikte uitrusting verbergen zodat ze ze kunnen gebruiken als u binnen bent. Buitenspellen van Stranded bieden meestal meer opties - boomtakken, hangende wijnstokken, enz.

Cirkel zitten

Leer teamwork met dit leuke spel voor oudere kinderen. Laat iedereen in een cirkel naar binnen staan, een kwartslag in dezelfde richting gedraaid. Het doel is om tegelijkertijd op de schoot van de persoon naast hen te zitten. Als ze slagen, blijven ze ondersteund. De timing moet bijna perfect zijn als ze zitten, en daarom is dit spel het meest effectief voor oudere kinderen.

Laat de deelnemers, nadat ze een teambuilding hebben gedaan, vertellen hoe ze een taak hebben volbracht of een uitdaging hebben voltooid. De echte voordelen van teambuildingoefeningen zijn het aanleren van probleemoplossende vaardigheden, hoe u effectief kunt samenwerken en hoe u aanwijzingen kunt volgen. Bovendien strekken teambuilding-oefeningen de verbeeldingskracht uit en bevorderen ze een gemeenschapsgevoel. Maak je werk en spel leuker met een van onze eenvoudige teambuildingoefeningen. Leer en heb plezier!