Teambuilding-spellen

Teambuilding-spellen zijn zowel leuk als uitdagend. Ze kunnen in veel verschillende situaties en voor verschillende doeleinden worden gebruikt. Gebruik teambuilding-spellen voor elke leeftijdsgroep: kinderen, tieners of volwassenen.

Inhoudsopgave

• 1 Teambuilding-spellen voor kinderen
  • 1.1 Team aankleden
  • 1.2 Bevroren tag
  • 1.3 Hindernisbaanspel
• 2 Teambuilding-spellen voor tieners
  • 2.1 Zoom
  • 2.2 Four-Way Tug-of-War
• 3 teambuilding-spellen voor volwassenen
  • 3.1 Drama Tijd
  • 3.2 Blind ophalen
• 4 Teambuilding-spellen voor werk
• 5 Business Team Building-spellen voor aanpassingsvermogen en planning
  • 5.1 Coin Toss-spel
  • 5.2 Ballonuitdaging
• 6 Business Team Building-spellen voor het verbeteren van communicatie
  • 6.1 Sneak a Peek
• 7 Probleemoplossing en besluitvorming Teambuilding-spellen
  • 7.1 Als je het bouwt
  • 7.2 Ga voor het goud
• 8 Teambuilding-spellen om vertrouwen op te bouwen
  • 8.1 Mijnenveld
  • 8.2 Flipperkast
  • 8.3 Breng het samen
  • 8.4 Gerelateerde berichten

Teambuilding spellen voor kinderen

Team Aankleden

Kinderen zijn dol op verkleden en deze teambuilding zorgt voor verbeeldingskracht en plezier. Verzamel schone kleding voor jongens en meisjes - schoenen, tops, bodems, hoeden, enz. Gekke kleuren en prints maken dit spel nog leuker. Verdeel de kinderen in teams en laat elk team een ​​persoon uitkiezen om zich aan te kleden. Stel een timer in en geef een bepaalde hoeveelheid tijd om de uitrusting van de gekozen persoon te voltooien. Het team dat aan het einde van de ingestelde tijd de meeste kledingstukken weet te gebruiken, wint.

Bevroren tag

Tag is de favoriet van een ander kind.

• Verdeel uw groep kinderen in teams van acht tot tien.
• In een grote buitenruimte, laat de teams los en laat ze proberen elkaar te taggen. Iedereen die getagd is, moet vastlopen.
• Aan het einde van een bepaalde tijd wint het team met de meeste spelers die nog 'ontdooid' zijn.

Hindernisbaan spel

Creëer een indoor hindernisbaan door stoelen op een rij te zetten en andere objecten te gebruiken, zoals bankkussens, kleine tafels, enz.

• Laat de kinderen teams vormen.
• Kies een tijdslimiet op basis van de lengte van de hindernisbaan.
• Laat de teams om de beurt de cursus afronden en kijk welke de cursus in de kortst mogelijke tijd voltooit.
• Laat de kinderen desgewenst meerdere pogingen doen, eenmaal kruipen, eenmaal op één voet springen, eenmaal krabben lopen.

Teambuilding-spellen voor tieners

Zoom

Zoom, een klassiek teambuildingspel, is perfect voor tieners, omdat het leuk en snel beweegt.

• Laat de tieners in een kring zitten en geef ze allemaal een foto van wat je maar wilt: planten, dieren, mensen, gebouwen, enz.
• De leider of facilitator laat een plaatje zien en begint een fictief verhaal.
• Elke tiener neemt een beurt, toont hun foto en voegt iets toe aan het verhaal.
• Het resulterende verhaal kan mysterieus, grappig of romantisch zijn, maar zal zeker de interesse van de groep behouden.

Viervoudig touwtrekken

Tug-of-war is altijd leuk en is een geweldig teambuilding-spel wanneer je je groep in teams verdeelt. Voor dit spel je hebt vier touwen van 7,5 meter nodig en een stuk stof .

• Verdeel je groep in vier gelijke teams.
• Nadat je de vier stukken touw aan elkaar hebt gebonden om een ​​cirkel te maken, leg je ze op de grond in een vierkant met de knopen op elke hoek.
• Leg het stuk stof of een andere marker in het midden van het vierkant. Elk team staat op één kant van het touwvak.
• Als de leider of facilitator zegt: 'Ga!' iedereen pakt het touw op en begint te trekken.
• Stel een tijdslimiet in en als de tijd om is, wint het team dat het verst van de middelste marker aan het touw heeft getrokken.

Teambuilding-spellen voor volwassenen

Drama tijd

Nadat je je spelers in teams hebt verdeeld, laat je elke speler van dit grappige ijsbrekerspel papier en pen gebruiken om een ​​levensgebeurtenis op kleine stukjes papier te schrijven. Ze kunnen bijvoorbeeld opschrijven:

• Ontmoeting met een groot, agressief dier in het bos
• De loterij winnen
• Ontslagen worden van je baan

Plaats de ingevulde papieren in een kleine mand, tas of doos. Elke speler kiest een willekeurige beurt om een ​​stukje papier te selecteren en een emotionele reactie op de ervaring te uiten. De spelers die observeren, proberen de ervaring te raden. Stel een tijdslimiet in voor elke speler om zijn of haar evenement na te spelen. Geef een punt voor elke juiste schatting. Het team met de meeste punten wint het spel.

Blind ophalen

Verdeel de groep in teams van vier tot zes spelers. Laat elk team een ​​teamlid kiezen om te blinddoeken. Wijs een gebied aan om te spelen. Laat de teamleden langs de zijkanten van het speelveld staan. Nadat ze de bal in het midden van de speelruimte hebben gegooid, roepen de teamleden instructies naar de geblinddoekte teamgenoten en vertellen ze waar ze de val kunnen vinden. Zodra een geblinddoekte speler de bal krijgt en deze teruggeeft aan zijn team, krijgt het team drie punten. Elke keer dat een team scoort, wordt een ander teamlid in elk team, een ander teamlid geblinddoekt. Het team dat wint, krijgt de meeste punten binnen een bepaalde tijd.

Teambuilding Games for Work

Veel bedrijven en bedrijven gebruiken teambuilding-spellen tijdens vergaderingen en conferenties, omdat ze effectief zijn voor:

• Moraal stimuleren
• Motivatie verhogen
• Het ijs breken
• Verbetering van de productiviteit
• Sterke en zwakke punten benadrukken
• Verbetering van communicatieve vaardigheden

Een van de belangrijkste redenen om teambuilding-games te gebruiken, is het bevorderen van teamwerk op de werkplek, een sleutelfactor voor succes. De vier belangrijkste soorten zakelijke teambuildingactiviteiten zijn:

• Aanpassingsvermogen en / of planningsactiviteiten
• Communicatieactiviteiten
• Activiteiten voor het oplossen van problemen en besluitvorming
• Vertrouwen opbouwende activiteiten

Business Team Building Games voor aanpassingsvermogen en planning

Coin Toss Game

Een spel om planningsvaardigheden af ​​te dwingen, het enige materiaal dat je nodig hebt, is een handvol munten. Verdeel je groep in teams van een willekeurig aantal spelers. Laat spelers om de beurt de munten omdraaien en roepen: 'Hoofden!' of 'Tails!' Elke keer dat een speler gelijk heeft, kan hij twee munten van de stapel munten verwijderen. Ofwel plaatsvervangende teamleden totdat alle spelers een beurt hebben gehad of de stapel is opgebruikt. Er zijn twee manieren om dit spel te winnen en u kunt kiezen welke vereist is. De winnaar is ofwel het team dat de laatste munt krijgt of degene met de meeste munten aan het einde van het spel. Bovendien kan dit spel worden gevarieerd door meer munten toe te voegen of door teams elke keer dat ze de verkeerde call doen een munt terug te laten leggen.

Ballonuitdaging

Ballonnen zijn leuk en maken dit teambuilding-spel een effectieve manier om de planning en het aanpassingsvermogen van de spelers te vergroten. Blaas voor elke speler drie ballonnen op voordat het spel begint. Verdeel de spelers in teams en geef elk teamlid een ballon. Gebruik voor elk team een ​​andere kleur. Het doel van het spel is om je ballon in de lucht te houden. Wanneer de ballon van een speler op de grond valt, mogen ze de ballon niet oppakken en mogen de leden van de andere teams hem laten knappen. Wanneer de ballon van een speler wordt geknald, halen ze een andere op en gaan verder met het spel. Na een bepaalde tijd is het spel afgelopen en wint het team met de meeste ballonnen die niet zijn gepoft.

Business Team Building Games voor het verbeteren van communicatie

Sneak een kijkje

De leider of begeleider van deze teambuilding-game bouwt een kleine sculptuur met gekleurde bouwstenen voor kinderen. Nadat de groep is opgedeeld in teams van vier leden, krijgt elk team een ​​set blokken met dezelfde kleur en hetzelfde nummer als in de sculptuur. Elk team zit met de rug naar de sculptuur. Een lid van elk team krijgt een bepaalde hoeveelheid tijd - dertig seconden werkt goed - om de sculptuur te bekijken. Nadat een speler 'stiekem een ​​kijkje neemt' naar het beeldhouwwerk, keren ze terug naar hun team en geven instructies aan het team om een ​​replica te bouwen. Teamleden doen dit om de beurt totdat een team met succes de sculptuur van de begeleider dupliceert. Deze game leert deelnemers problemen op te lossen en effectief te communiceren.

Probleemoplossing en besluitvorming Teambuilding-spellen

Als je het bouwt

Voor dit probleemoplossende teambuilding-spel krijgt elk team een ​​gelijke hoeveelheid materiaal, zoals pijpreinigers, touw, zwaar papier of karton en kleine lege dozen. Daag de teams uit om binnen een bepaalde tijd een structuur te bouwen. Het team dat de hoogste structuur bouwt, wint.

Ga voor het goud

Net als bij 'If You Build It', hebben teams een gemeenschappelijk doel: een structuur bouwen die een knikker van het begin tot het einde kan dragen. Geef elk team pijpen, rubberen slangen en stukjes karton, en tape en blauw. Stel een hoeveelheid tijd in voor de constructie die moet worden voltooid. Degene met de langste en beste structuur om de knikker te dragen, wint dit spel.

Teambuilding-spellen om vertrouwen op te bouwen

Mijnenveld

Minefield, een klassiek teambuildingsspel voor het opbouwen van vertrouwen, vereist dat spelers teamleden vertrouwen terwijl ze mondeling instructies geven voor het navigeren door een denkbeeldig mijnenveld. Leg gekleurde stukjes papier op de grond in een daarvoor bestemde speelruimte. Verdeel uw groep in gelijke teams. Teamleden worden om de beurt geblinddoekt en geïnstrueerd hoe ze door het mijnenveld moeten navigeren. Als een speler op een gekleurd vel papier stapt, zijn ze 'uit'. Alle teamleden wisselen elkaar af en uiteindelijk wint het team met de meest succesvolle spelers het spel.

Flipperkast

Net als bij Minefield, omvat dit teambuilding-spel ook geblinddoekte spelers. Nadat de spelers in teams zijn verdeeld, komt iedereen in een cirkel met teamleden aan elke kant. Elk team kiest één persoon als flipperkast. Blinddoek de gekozen spelers, die de cirkel moeten oversteken zonder tegen de andere speler aan te botsen. Als ze dat doen, zijn ze eruit. Wanneer een persoon de kant van de cirkel bereikt, draaien teamleden ze om en moeten ze terugkeren naar de andere kant. Elke keer dat een speler 'uit' is, neemt een andere speler zijn of haar plaats in. Stel een bepaalde tijdslimiet in en het team met de meeste spelers dat nog in het spel zit, wint als de tijd om is. De flipperkast moet erop vertrouwen dat zijn teamleden hem stoppen voordat hij een andere speler tegenkomt.

Breng het samen

Wijs een speelgebied aan en plaats kleine voorwerpen op de grond, genoeg voor elk teamlid. Verdeel de groep in teams en laat een geblinddoekt teamlid specifieke items ophalen door de instructies van het teamlid op te volgen. Geef slechts een bepaalde hoeveelheid tijd voor de beurt van elk teamlid. Ga verder met elk teamlid dat een beurt neemt. Soms zal de blind-fold persoon succesvol zijn en andere keren niet. Aan het einde wint het team met de meest opgehaalde items.

Teambuilding-games zorgen ervoor dat mensen op een zinvolle manier met elkaar omgaan. Ze werken in veel situaties en met elke leeftijd. Ze kunnen samenwerking en communicatie bevorderen, een positieve omgeving helpen creëren en een broodnodige uitstel van routine bieden. Het belangrijkste is dat teambuilding-spellen leuk zijn!